教职员工

澳门糖果派对感谢您愿意帮助学员实现他们的职业目标, 欢迎有机会与你们共同努力. 这是为了提供关于职业服务办公室的信息和澳门糖果派对可以支持你的方法.

你知道吗:

  • 招聘人员愿意在教授的要求下与特定的班级进行交流. 招聘人员在招聘时喜欢与教师见面. 午餐通常是最好的时间,职业服务会支付这些费用.
  • 许多组织欢迎教学人员的现场访问来讨论职业. 许多学员在使用就业服务之前会先从教授那里寻求就业建议. 澳门糖果派对大部分的推荐人都是教师.
  • 许多公司现在都把实习作为雇佣初级员工的工具.
  • 公司与选定的学院和大学的学术部门建立联系,以确定未来的实习生和雇员.
  • 你所在领域的校友是为现在的学员提供实习和全职职位的优秀资源.

VMI的教师在应届毕业生的就业过程中扮演着重要的角色. 通常,你的角色和职业服务办公室的角色是互补的. 保护您的责任和减少风险评估的VMI, 你应该检讨现有的雇佣惯例指引.

一个很好的指导,了解法律和伦理问题的教师可以在 美国大学和雇主协会(NACE) 雇佣学生的道德和法律标准教师指南.  在这里你可以找到全国大多数大学的代表性问题,包括VMI. VMI教员在法律和伦理方面的几个关键例子是:

  • 不向所有合格的学员公开就业和实习机会
  • 在招聘过程中与雇主和他们的多元化目标合作
  • 作为学员的证明人时要保密

NACE还有其他关于以下法律问题的详细资源:

如果你对职业服务的道德/法律含义有疑问, 请不要犹豫,通过电子邮件澳门糖果派对: careerservices@creamsup.com或电话: .