冠状病毒更新 - 通过邮局30月上的所有事件都被取消,产后一般不对公众开放。 更多

员工

更新2020年3月18日电流的

  • VMI人力资源办公室通过电话或电子邮件主要提供服务。文书工作,时间表和其他文件可以被扫描并通过电子邮件发送,通过邮局邮寄,或将手放在正门交付,并通过邮件插槽。
  • 由于暂时离场指引K-12学校的关闭已生效至2020年3月27日:
    • 请不要带小孩的工作。
    • 所有全职和兼职时薪的员工谁是适龄儿童的家长/监护人和无法找到托儿安排,同时学校为必要的关闭可以请假。
    • 全职员工使用带薪休假余额这样的休假,而兼职员工将无薪休假。
    • 灵活性提供给监督员构建替代工作安排全职和两个兼职员工,以促进儿童的社会距离和护理,同时还提供必要的服务。尽快通知你的上司,如果你需要请假,或者需要一个备用的工作日程。
    • 请考虑限制使用假的,什么是绝对的,为了照顾需要为您的缺席可能会造成你的同事的额外工作量。
  • 在受影响的员工受益冠状病毒有资格获得长达80小时紧急事假的,如果他们生病或就读于受感染的家庭成员。详情可联系VMI人力资源。
  • WHO VMI的员工能够从家务定期进行他们的工作是在家办公的鼓舞。各董事或部门负责人将确定有资格参与远程办公位置。相反,目前的政策,利用家用电脑可以授权和远程办公协议  必需的。在满足机构的运作需要授予员工远程办公的最大因素授权。这是直至另行通知为止效果。
  • 远程办公需要在家中适当的互联网接入。
  • 谁目前是雇员津贴用于接收额外的关税将在个人基础上进行评估和补偿,根据额外关税的成就。 VMI人力资源办公室将与员工接受助学金随着最终确定由IPC政策小组提出。
  • 所有国际机构有关的旅行被取消。
  • 按照州长的行政命令,弗吉尼亚联邦的任何机构有关的旅行外被取消。在短短旅行必备弗吉尼亚可考虑。适当的IPC成员,在咨询请求,将使如果这种旅行的最终确定是必不可少的。
  • 张贴所有设施都向公众开放。没有观众,家人,客人,或学员无权居住在军营在网上指令的ESTA期间将在VMI或阻碍杰克逊的房子,新的市场战场,军营,或勒琼大厅被允许。
  • 这些附属于该学院后可以驱动通过或步行上指定的人行道外维护社会距离。个人无关联的要求不上后游荡或人群聚集。
  • 所有在岗建设活动将按照计划继续目前是。应该会看到在希普斯科特·霍尔,图书馆员工安排建设活动,并交付和普雷斯顿的多个位置支持后基础设施完善工程。
  • 普雷斯顿库将停止向公众开放,以及员工VMI谁不是图书馆工作人员。所有的电子资源将继续可用。世卫组织员工要访问打印材料(与馆际互借印刷材料,这是不可用的除外)将通过表单需要请求和结算书从图书馆普雷斯顿。方向/指导这里给出: //libguides.vmi.edu/distancelearning 标签下的“教师:图书馆的书出申请。”
  • 所有建筑将被锁定后,直至另行通知。他们的员工使用VMI五月IDS他们的办公室访问。在许多岗位的建筑频谱可用性将降低到可以承接供工作人员和减少维护。

 

2020年3月15日

VMI给所有员工:

VMI重视我们的员工及其家属,实现了从封闭公告诺瑟姆近期K-12学校弗吉尼亚州州长学龄儿童紧急寻求托儿安排的父母造成。正因为如此,以下准则被暂时离开在实现VMI在接下来的两个星期,至周五年,2020年3月27日2020年3月开始的星期一,16:

  • 请不要把你的孩子与您合作。
  • 所有全职和兼职时薪的员工谁是家长/学龄儿童的家长,都无法找到谁托儿安排,可以请假所必需的未来2周。
  • 全职员工将使用带薪休假余额;兼职员工将无薪休假。
  • 灵活性提供给监督员构建替代工作安排专职和可被利用来提供更多的便利条件,以便支持幼儿照顾两个兼职员工。
  • 请通知你的主管尽快如果需要请假,或者需要一个替代的工作时间表来照顾你的孩子。
  • 育儿资源转介可以通过员工帮助计划(EAP)在上所列的电话号码进行访问 EAP宣传册。 ESTA可用于与医疗保险所有员工。我们认识到,我们可以明显的局限性存在的服务可用性

基于额外的工作量可能会创建没有为你的同事,请考虑您的休假使用限制到什么是绝对必要根据您的具体情况。沟通与你的主管,以便确定可以做出关于如何最好地支持每一个员工。请耐心的措施,因为我们所有的集体争取为员工和VMI最好的结局。其他准则将提供的数据应该在学校放假延长到2020年以后3月27日。

目前的情况和准则每天正在发生变化。更多信息将提供人力资源相关的主题。 

真诚,

达拉斯湾克拉克
准将