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威胁评估

弗吉尼亚代码第23.1-805任务建立一个防止暴力委员会和威胁评估小组在高等教育机构。

作为一个安全的岗位和工作环境的较大和机构范围内的承诺的一部分,VMI致力于预防性措施,包括教育节目的发展,宣传行为健康资源,通过预防暴力战略学员和员工,持续对话和评估威胁根据威胁评估小组的国家和区域的最佳做法暴力防治委员会,并评估和管理。

副主管财务,管理和支持的椅子宽后暴力防治委员会,以及由法律,医疗,心理健康的该委员会的一个子集,执法,学生事务,人力资源专业人士负责评估和管理暴力威胁。

威胁评估小组的职责是:

  • 接收谁从事威胁说引起了人们对他们的福祉,稳定表示严重关切,或潜在的暴力或自杀行为或行为者的报告;
  • 评估个人,其行为可能代表根据国家和区域最佳做法的VMI社会构成威胁;
  • 确定与个人,其行为可表示威胁和动作的足够的手段,包括临时悬浮液适当的干预的装置。医疗休假,转诊到社区服务委员会或卫生保健提供者进行评估或治疗,或医药分开;
  • 进行年度审查,以确定现有或潜在的威胁,包括收集和分析数据,以确定高风险部门,活动或场所;
  • 与员工和学员内部交流;和
  • 开发和维护与当地和国家执法和精神卫生机构的工作关系,以加快评估和干预与个人,其行为可能存在安全威胁。