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从根的声明。 J.H.宾福德皮艾三'62

学员的,工作人员和教师,以及VMI校友团成员:

像你们这么多人,我怀疑你的关注和不眠之夜平行我自己。我有一个方法可以解决你挣扎,这一悲剧和乔治的无谓死亡,这不只是一个崇高的声明和陈词滥调的一种有意义的方式弗洛伊德。我们的VMI学员,特别是非常不想要的,也不应该是。我们可以为我们的国家最显著的贡献是要准备所有的毕业生领导的那个壁炉影响到我们社区的适当变化,消除种族主义,保卫我们的国家,并导致商业,医药,法律的最好的机构,政治,军事,教育和其他许多人,而最重要的是,提供了原则性的领导到我们的家庭。作为美国高等教育模式与不同于任何其他任务的一个独特的机构,我们必须建立在兄弟鼠,等级和团系统,队友的密切关系,以及我们的校友工作的能力。我们的学员毕业,成为公民的士兵,预计将导致性格,荣誉,文明和服务的道德生活谁。

澳门糖果派对有着传统的历史...今天许多,继续,而其他人理所当然地被抛在后面。 1968年,第一个非裔美国人加入了学员军团的行列,他们已经毕业了精湛的领导人各行各业。刻其类环上都写着,传统与变革。 VMI是一个机构,致力做正确的事不公正的脸。在2003年,女性的入学VMI后,我们认识到长期的民族在此之前,“文明”是我们的学员和社会的军团越来越和有关重大缺陷。在我看来,我们是提前应对这一挑战的国家;我们取得了重大进展,但我们需要做更多。这就是我现在的工作,和以前一样,以推进这项工作。我打算做到这一点。如果是任何帮助,在我五十年制服......我的意见是最好的领导者是稳定的压力下,安静,反射,体贴,有魄力,以修复和行为。上VMI所代表的原则:公平性;公平;荣誉;完整性;问责制;尊重和高标准的好公民的地位如此重要。我们可以提前在社会和正确的不平等这些特质。

在这一流行病危机,你的机构一直致力于兴奋地为我们希望这将是我们敬爱的机构的安全重新开放做准备。有巨大的挑战,但我必须强调,我们的团队,我们有机会奇妙(也)走到一起,提高我们一直无法执行,因为传统,偏见和体制性摩擦来改变我们的机构的各个方面。这种电流和具有挑战性的环境已对学员和我们的工作人员和教师的机会,教育和提高领导谁将会解决我们今天和明天面临的系统性和文化的种族分裂。我希望这些机会将提高我们的学员和VMI和社区产生有利的影响。

我们每个人都应该借此机会对我们自己的价值观,信仰和日常行为的自我反思。我们可以成为我们身边的环境不完善的更多的理解和诚实? ,我们将继续秉承我们的承诺,生产公民士兵预计将导致道德生活......该研究所必须的,并会自我反思和开放增长和不平等现象和偏见,今天仍然存在的更深入的了解。这也是一次团结在一起向前发展。在澳门糖果派对致力于以一个有意义的方式这些目标。

 

真诚,

一般皮艾

-vmi-

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